Werken bij
Werken in de liftbranche, maar dan anders.
Bij LYFD werk je week in week uit op andere merken, systemen en gebouwen. Vast contract, eigen bus, en een bedrijf dat om de vakman is gebouwd in plaats van andersom.
Eigen bus, eigen gereedschap, elke week een ander gebouw.
Wat je krijgt.
01
Vast contract
Loondienst onder de CAO Metalektro, met pensioen via STIPP. Geen constructies, geen gedoe.
02
De grootste variatie van de markt
Week in week uit andere merken, systemen en gebouwen: OEM en vrije besturingen. Nergens leer je sneller.
03
De marge gaat naar de vakman
Wij zijn lean georganiseerd. Wat we verdienen zit in de mensen die het werk doen, niet in overhead en managementlagen.
04
Eigen bus, goed ingericht
Logoloos en compleet: schuifstellingen, gevulde grijpvoorraad, je gereedschap en beschermingsmiddelen geregeld, tot een aangemeten veiligheidsbril aan toe.
05
Moderne tools
EVA bereidt je klussen voor en in de planning zie je je projecten, tekeningen en specificaties. Certificaten worden centraal bijgehouden, dus je staat nooit met een verlopen pas op een klus.
06
Opleiding en doorgroei
OEM-veiligheidstrainingen, ROVC-cursussen en ruimte om door te groeien op de techniek die jou ligt.
Wij zoeken geen diva's en geen meelopers. Wij zoeken vakmensen die zelfstandig werken, op locatie de call durven maken en durven terug te praten als iets beter kan.
Je toekomstige collega's.
Jerry
Projectleider · LYFD
De passage
Inkt op papier
Randy
Medior Liftmonteur · LYFD
vakmanschap.
Waar het om draait
Typografie
Jasvir
Medior Liftmonteur · LYFD
Het paneel
Inkt op papier
Gydo
CTO · LYFD
Sander
Coördinator Reparatie · LYFD
Nordin
Liftmonteur · LYFD
Jelmer
Liftmonteur · LYFD
Peter
CEO · LYFD
Joppe
CSO · LYFD
Hier hangt straks jouw portret.
Jij?
Werken bij LYFD
Zo werkt het.
01
Kennismaken
Bel, mail of stuur een appje. Koffie kan altijd, cv is geen vereiste voor het eerste gesprek.
02
Meedraaien
Een dag mee op een klus. Jij ziet hoe wij werken, wij zien hoe jij werkt. Het moet van twee kanten kloppen.
03
Selectie
We selecteren streng, en dat is een compliment aan het team: liever geen monteur erbij dan de verkeerde.
04
Vast aan de slag
Eigen bus, eigen spullen, en je eerste klussen samen met een ervaren collega.
Eerlijk geantwoord.
Moet ik alle merken al kennen?
Nee. Merkbreed word je bij ons. Je start op de techniek die je kent en bouwt via trainingen en variatie in klussen je breedte op.
Werk ik alleen of in een team?
Moderniseringen draaien we met vaste tweemansteams. Reparaties en storingen doe je vaker zelfstandig. Op locatie maakt de eerste monteur de call over de taakverdeling; die zelfstandigheid hoort bij het werk.
Hoe zit het met salaris?
Daar zijn we in het gesprek volledig open over, inclusief hoe reistijd en overuren geregeld zijn. Ons principe staat hierboven: de marge gaat naar de vakman, niet naar overhead.
Krijg ik een eigen bus?
Ja, logoloos en goed ingericht, met een gevulde grijpvoorraad zodat je nooit stilstaat op kleinmateriaal.
Zin om te kijken of het klikt? Stuur een appje, meer hoeft het niet te zijn.